Découvrez ce qu’il faut savoir sur la formation hygiène alimentaire HACCP : L'hygiène alimentaire HACCP est indispensable pour garantir la sécurité sanitaire des aliments. Obligatoire pour les établissements de restauration, elle permet d’identifier les risques, de mettre en place des bonnes pratiques et de maîtriser les points critiques. Un enjeu clé pour la qualité, la conformité réglementaire.
Un arrêté publié au Journal officiel du mardi 9 avril 2013 fixe le barème kilométrique 2013 applicable aux automobiles, motocyclettes et cyclomoteurs. En se basant sur ce barème forfaitaire, les salariés peuvent demander aux services fiscaux la déduction...
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Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), créé par la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 citée en référence, s’adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé dans une entreprise non soumise à l’obligation de proposer un congé...
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Le principe du compte épargne temps (CET) : permettre au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes qu’il y a affectées....
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L'ensemble des démarches et des recherches vous prendra au minimum 4 mois. Pour suivre une formation en congé individuel de formation rémunéré, il faut obtenir : L'admission à la session de formation auprès de l'organisme de formation ; L'autorisation...
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Reconnue par le Code du travail, la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience notamment professionnelle ou liée à l’exercice de responsabilités syndicales, afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat...
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Pendant la formation : les demandeurs d’emploi indemnisés peuvent continuer de percevoir leur allocation. Au terme de leur indemnisation, ils peuvent, sous conditions, bénéficier d’une allocation spécifique ; les demandeurs d’emploi en stages agréés par...
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L’aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (ACCRE) est l’une des mesures du dispositif d’appui à l’initiative économique gérée par le ministère en charge de l’Emploi au bénéfice de demandeurs d’emploi, salariés licenciés, jeunes, personnes...
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Le plan de formation regroupe l'ensemble des formations mises en place sous la responsabilité entière de l'entreprise dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. Les formations mises en œuvre dans le cadre du plan de formation relèvent...
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Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit participer au financement de la formation professionnelle des salariés (dans le cadre de l’alternance, du plan de formation, des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation...
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Dans le cadre du Pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi, le Gouvernement a créé un crédit d’impôt en faveur de la compétitivité et l’emploi (CICE) (Journal Officiel du 30 décembre 2012). Ce crédit d’impôt sur les sociétés (IS)...
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