Découvrez ce qu’il faut savoir sur la formation hygiène alimentaire HACCP : L'hygiène alimentaire HACCP est indispensable pour garantir la sécurité sanitaire des aliments. Obligatoire pour les établissements de restauration, elle permet d’identifier les risques, de mettre en place des bonnes pratiques et de maîtriser les points critiques. Un enjeu clé pour la qualité, la conformité réglementaire.
Pour bénéficier d'un congé de bilan de compétence, le salarié doit justifier d'une acivité salariée d'au moins 5 ans, consécutifs ou non peut importe la nature du contrat et etre en poste depuis au moins 12 mois dans l'entreprise auprès de laquelle il...
Lire la suiteLe bilan de compétence a pour objectif de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation. Il permet...
Lire la suiteLa validation des acquis de l'expérience a pour but de permettre à toute personne de faire valider les acquis de son expérience professionnelle afin d'obtenir une certification ( en totalité ou partielle ) repertoriées. Il concerne autant les salariés...
Lire la suiteDans le cadre d'un licenciement ( excepte le licenciement pour faute lourde ). Le nombre d'heures acquises au titre du DIF et non utilisés est multiplié par un montant 9.15e ( taux horaire pour le DIF en portabilité ) qui va permettre aux salariés de...
Lire la suiteDans le cadre d'un contrat de travail, l'employeur a pour obligationde permettre aux salariés de pouvoirs'adapter aux différentes évolutions de son poste notamment les évolutions technologiques ( Internet, bureautique ... ), organisationnelle (restructuration)...
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Puis-je être assisté ? Vous avez le droit d'être assisté lors de l'entretien préalable au licenciement. Il s'agit d'une opportunité, il est donc à vous si vous voulez soumettre votre propre chef ou avec l'interview (1). Ainsi, la loi vous permet d'être...
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Vous avez un projet de formation. Vous aurez à convaincre l'entreprise de le financer. Pour cela vous devez montrer que votre projet est en adéquation avec les besoins d'affaires. Pour mettre toutes les chances de votre coté il faut préparer votre présentation...
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Si les salariés des grandes entreprises en profitent peu à peu, c'est loin d'être le cas de ceux des PME. Le DIF est pourtant un droit accessible à tous, à condition de le faire valoir. Comment ça marche ? Le DIF désigne un droit à la formation à l'initiative...
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C'est un classique. Souvent, dans la formation, l'employeur décide d'offrir à l'employé. Mais parfois, l'inversion des rôles est possible, sans la nécessité d'organiser un coup d'Etat sur le développement des ressources humaines. Quelques conseils pour...
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Que l'on soit un homme ou une femme, lorsque vous êtes un manager, chacun donne le meilleur de lui-même pour atteindre ses objectifs. Dans la pratique, et en raison des préjugés encore tenaces, géré par une femme aura tendance à faire plus qu'un homme...
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