13 janvier 2013
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Du point de vue d'un candidat individuel :
Pour qu'il sécurise son parcours professionnel et/ou évolue tout au long de la vie, en obtenant un diplôme de l'Éducation nationale, reconnu sur tout le territoire français, véritable "passeport" dans le monde du travail.
C'est à dire :
- faire reconnaître son professionnalisme
- évoluer dans son poste de travail
- s'adapter à un changement
- se maintenir dans l'emploi
- cibler une formation
- se préparer à une mobilité interne ou externe
- reprendre confiance, être valorisé
- retrouver un emploi plus facilement
- changer de métier
Du point de vue d'un chef d'entreprise ou responsable d'organisation :
- valoriser l'image de l'entreprise auprès de ses clients (affichage des compétences de son personnel,...)
- optimiser la politique de gestion du personnel (gestion des compétences, de la formation, de la mobilité interne et externe, ...)
- valoriser les salariés