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30 novembre 2012 5 30 /11 /novembre /2012 08:31

Le compte individuel à la formation
Le ministère de la Formation professionnelle et à l'Apprentissage, a informé qu’un projet de « compte individuel de formation » était en réalisation. Il a rappelé que ce compte permettrait « des droits attachés à la personne et non au statut de salarié...
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29 novembre 2012 4 29 /11 /novembre /2012 08:02

Contribution formation continue des non-salariés (TNS)
L’article 38 de la loi de finances rectificative pour 2012 relève le taux de la contribution des non-salariés au financement de leur formation continue. Le montant minimal passe de 0,15 % à 0,25 % du montant annuel du plafond de la sécurité sociale. Lorsque...
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28 novembre 2012 3 28 /11 /novembre /2012 08:34

Les salariés prêts à sacrifier les 35 h. pour échapper à un plan social
D'après un sondage ,pour échapper à un plan social dans leur entreprise : - 64% des salariés seraient prêts à sacrifier les 35 h., - 59% d'entre eux acquiesceraient un blocage des salaires - 54 % des périodes de chômage partiel. Les salariés seraient...
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27 novembre 2012 2 27 /11 /novembre /2012 08:50

Formation continue : Quelles obligations à l’égard des salariés ?
Adapter les salariés à l’évolution de leur emploi Tout au long de l’exécution des contrats de travail, l’employeur a l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, notamment par la formation, et de veiller au maintien de leur...
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26 novembre 2012 1 26 /11 /novembre /2012 08:43

Formation continue : Quelles obligations à l’égard des représentants du personnel ?
Tous les ans, le comité d’entreprise (ou s’il n’existe pas, les délégués du personnel) doit être informé et consulté sur les orientations de la formation professionnelle dans l’entreprise en fonction des perspectives économiques et de l’évolution de l’emploi,...
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23 novembre 2012 5 23 /11 /novembre /2012 08:06

Changement du lieu de travail par l'employeur
Dans le cadre du contrat de travail, l’employeur peut être amené à vous demander de laisser votre lieu de travail pour conditionner votre activité dans un autre lieu. Pouvez-vous refuser le déplacement de votre lieu de travail ? Vous êtes en droit de...
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22 novembre 2012 4 22 /11 /novembre /2012 09:00

Désaccord sur le choix de l'action de formation au titre du droit individuel à la formation
Article L6323-12 Modifié par LOI n°2009-1437 du 24 novembre 2009 - art. 6 Lorsque, durant deux exercices civils consécutifs, le salarié et l'employeur sont en désaccord sur le choix de l'action de formation au titre du droit individuel à la formation,...
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21 novembre 2012 3 21 /11 /novembre /2012 22:13

La formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'Etat.
Décret n°2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'Etat. Article 11 Le droit individuel à la formation professionnelle est utilisé à l'initiative du fonctionnaire en accord avec...
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21 novembre 2012 3 21 /11 /novembre /2012 13:00

Programme de la formation obligatoire HACCP pour la restauration
A. ― Objectifs : Ce référentiel permet de mettre en place la formation destinée à des personnels d'entreprises de restauration commerciale pour qu'ils puissent acquérir les capacités nécessaires pour organiser et gérer leurs activités dans des conditions...
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27 septembre 2012 4 27 /09 /septembre /2012 14:00

Restaurant : L’obligation de formation en matière d’hygiène
link En application de la Loi du 27 juillet 2010 (article L.233-4 du code rural et de la pêche maritime), le décret du 24 juin 2011 est venu préciser l’obligation de formation en matière d’hygiène alimentaire, des établissements de restauration commerciale...
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